Koronavírus ešte viac zhoršil stav matiek
Taliansko nie je krajinou pre matky. Nie, toto nie je názov autorského filmu, ktorý sa má dostať do kín. Vyplýva to zo správy, ktorú vypracoval Save the Children a ktorej názov je sám osebe dostatočne výrečný: „Rovnováhy: materstvo v Taliansku 2020“. Talianky, ktoré boli neustále rozdelené medzi prácu, rodinu a domov, si mohli zaslúžiť iba titul ekvilibristiek. Je to kompliment, ktorého cieľom je pochváliť, že sme viacúlohový, alebo definícia, ktorá zdôrazňuje nepríjemnosti súvisiace s prácou matiek v Taliansku?
Situácia už komplikovaná pred zdravotnou pohotovosťou
Núdzová situácia ohľadom koronavírusu bola slama, ktorá zlomila ťave chrbát. Váza, ale už plná na pokraji pretečenia. Či sa o tom diskutuje v televízii, v parlamente alebo v bare, zdá sa, že zodpovednosť za všetko, od riadenia detí po starostlivosť o domácnosť, je výhradnou výsadou žien. Stačí povedať, že ešte predtým, ako sa COVID-19 dostal do našej krajiny, 31,5% nezamestnaných žien ani nehľadalo prácu, aby uprednostnilo rodinu, zatiaľ čo z rovnakého dôvodu opäť dorazilo 28% zamestnaných žien. zmysel opustiť vlastnú firmu. Percentá, ktoré sú určené na dramatický nárast bez adekvátnych opatrení na zastavenie strašných následkov, ktoré tento historický okamih hrozí.
Pozri tiež
Zaťaženie domácnosti je všetko na ich pleciach
S definitívnym zatvorením škôl všetkých úrovní sa už tak ťažký náklad, ktorý zostal na pleciach žien, ešte viac zhoršil. Z rozhovorov vedených počas správy 3 zo 4 matiek hovoria, že sa pre nich domáca záťaž dokonca zvýšila, pretože už nemôžu počítať s externou pomocou pri starostlivosti o deti, starších ľudí a sebestačných ľudí. A nemyslite si, že DAD (dištančné vzdelávanie) ich na niekoľko hodín zbavilo role matiek, čo im umožňuje venovať sa práci bez rušenia. Práve naopak. Systém dištančného vzdelávania nie je taký intuitívny, ako sa verí a často vyžaduje neustály dohľad rodiča, ktorý je pripravený zasiahnuť, aby pomohol svojim deťom zvládnuť metódy a protokoly, na ktoré neboli pripravené ani používané. Rodič, ktorý je častejšie žena a nazýva sa matkou. V tejto súvislosti prieskum žien a starostlivosti o čas Covid, ktorý v mene neziskovej organizácie WeWorld uskutočnila spoločnosť Ipsos, odhalil, že 60% talianskych žien muselo zvládnuť celú rodinnú záťaž samostatne a 63% z nich je presvedčených, že do školy sa znova otvoria, situácia zostane nezmenená.
Rodina alebo kariéra? Zjavne nevyhnutná voľba
A tak sa stále stáva, že ženy stoja pred dramatickou a zrejme nevyhnutnou voľbou, voľbou, ktorá sa málokedy týka mužov, alebo skôr otcov. Rodina alebo kariéra? Pretože, nerobme si ilúzie, nie je také zrejmé, že v Taliansku je možné uspokojiť oboch. „Prepáčte, slečna, ale nechystáte sa otehotnieť, však?“ a ďalších tisíc nezákonných a diskriminujúcich otázok, ktoré mnohé ženy uviedli, že dostali počas pracovných pohovorov, takže si musia predstaviť iba dva možné scenáre budúcnosti: zúfalá a nespokojná žena v domácnosti, zbavená akejkoľvek ekonomickej autonómie, alebo kariérna žena chladná a vypočítavá v mysli len peniaze. Zdá sa, že stredná cesta je prerušená z dôvodu prebiehajúcej práce, a pretože Taliansko čaká na to, kým sa pohne, zostáva jednou z krajín s najnižšou mierou zamestnanosti žien a najvyššou mierou chudoby medzi rodinami s maloletými deťmi, čo je priamy dôsledok koncentrácia u nás registrovaných rodín s jedným príjmom.
V tejto súvislosti Antonella Winterová, politika Zachráňte deti v detstve, naliehavo žiada inštitúcie, aby vypracovali „mimoriadny plán pre detstvo a dospievanie“, inak by sa rodiny cítili opustené a zodpovednosť opäť padne sama a iba na ženy. Pri absencii služieb v ranom detstve sa mnoho zamestnancov zamestnaných v odvetviach, kde sa vyžaduje fyzická prítomnosť, môže rozhodnúť, že sa nevráti do práce, zatiaľ čo pracovníci, ktorí môžu pokračovať v inteligentnej práci, budú ďalej zaťažení preťažením profesionálnych a domácich povinností, ktoré sa navzájom kombinujú. bez milosti. Zdieľanie úloh s partnerom alebo manželom: neprijaté. Voľný čas na osobnú pohodu, treba povedať.
Stručne povedané, cesta k rodovej rovnosti s rovnakou deľbou práce je stále do kopca. Ale pre ženy.
