Ženy v komunikácii: rozhovor s Ilariou Zampori z Quantcast Italia
Dosiahnutie veku je určite dôležitým míľnikom pre človeka aj pre značku a v tomto konkrétnom prípade aj pre nás.
Keď má žena 18 rokov, rozhodli sme sa začať projekt posilnenia postavenia žien, ktorý sa zameriava na ženy, ktoré pracujú v oblasti komunikácie.
Ilaria Zampori, generálna riaditeľka spoločnosti Quantcast Italy, nám zodpovedala 5 dôležitých otázok, v ktorých nám vysvetlila, aké dôležité je ísť si za svojim snom a dosiahnuť ho, ako prekonať rodovú diskrimináciu.
1. Aké je „byť ženou“ vo svete práce?
Ak by som sa mala spoliehať iba na svoje profesionálne skúsenosti, odpovedala by som, že byť ženou vo svete práce je ako byť mužom. Našťastie v skutočnosti som nikdy nemusel riešiť rodové problémy alebo obmedzenia, ale vždy som bol hodnotený a hodnotený pre svoje profesionálne schopnosti a zručnosti. Pozitívna skúsenosť, takmer určite, podmienená prácou v digitálnom sektore: inovatívne, dynamické a medzinárodné prostredie, ktoré dáva príležitosť rásť bez ohľadu na pohlavie. Medzinárodnosť prostredia a moja úloha ma dostali do kontaktu s vyspelejšími skutočnosťami, pokiaľ ide o rodovú rovnosť, vrátane napríklad tej anglosaskej, v ktorej určite existuje vyspelejšia rovnosť, ako je tá, ktorá je prítomná na iných trhoch. To však neznamená, že situácia vo svete práce vo všeobecnosti nie je pre ženy vždy taká otvorená; z tohto dôvodu je stále čo robiť.
Pozri tiež
2. Čo bolo pre teba v 18 rokoch „posilnenie postavenia žien“?
V 18 rokoch som ani nevedel, čo to je. Bol som taký odhodlaný, nadšený, motivovaný a ochotný dosiahnuť svoje ciele a splniť si sny, že sa pred nikým a pred ničím nezastavím. Ani na chvíľu som si nemyslel, že byť ženou môže byť obmedzujúcim alebo negatívnym faktorom mojej profesionálnej alebo osobnej kariéry. Posilnenie postavenia žien nebolo niečo, čo som si myslela, že musím dosiahnuť, dobytie, pretože to už bolo súčasťou môjho bytia.
3. Tri slová, ktoré si dnes spájate s „posilnením postavenia žien“
Uvedomenie, odhodlanie a sloboda voľby. Ženy si musia uvedomiť svoju hodnotu, svoje schopnosti a úlohu, ktorú môžu v dnešnej spoločnosti zohrávať. Musia byť odhodlaní, silní a sebavedomí pri dosahovaní svojich snov a cieľov, ako aj rásť v profesionálnom svete. Ale predovšetkým musia mať rovnaké príležitosti a možnosti ako muži na pracovnej úrovni, aby sa mohli stať kýmkoľvek chcú.
4. Čo by ste odporučili 18-ročnému vám?
Vždy buďte odhodlaní dosiahnuť svoje ciele, ale nezabudnite na bezstarostnú a zábavnú zábavu, pretože tie roky sa už nikdy nevrátia!
5. Nakoľko je dnes potrebné hovoriť o posilnení postavenia žien a čo by sa malo urobiť?
Myslím si, že je nevyhnutné o tom hovoriť, aby všetky ženy pochopili, že v živote si môžu bez obmedzení a bariér robiť, čo chcú. Nesmú si myslieť, že ich sny sú nedosiahnuteľné, a cítiť sa ako väzni určitých rolí diktovaných výlučne a výlučne rodovými stereotypmi. Preto je potrebné informovať a vzdelávať o rodovej rovnosti. Našťastie v Taliansku existuje niekoľko združení, ktoré sa tejto problematike venujú profesionálne a kompetentne: napríklad mi príde na um Valore D, združenie, s ktorým som mal to potešenie spolupracovať a ktorého konečným cieľom je podpora profesionálneho rastu. ženy v našom systéme. Medzi rôznymi projektmi asociácie by som chcel spomenúť predovšetkým jeden, navrhnutý a vytvorený pre nové generácie: Inšpiratívne dievčatá. Program prináša do škôl svedectvo úspešných žien, ktoré hovoria o svojej profesionálnej kariére, pričom zdôrazňuje úspechy i ťažkosti. Pozitívne modely, ktoré dievčatám umožňujú pochopiť, že stoja pred otvoreným trhom práce a že sa nesmú zastaviť pred rodovými stereotypmi, ale vždy sa zameriavajú na realizáciu svojich snov, ktoré v dospievaní príliš často opúšťajú alebo zabúdajú.
