Ženy v komunikácii: rozhovor so Sárou Buluggiu z projektu Rubicon

Dosiahnutie veku je určite dôležitým míľnikom pre človeka aj pre značku a v tomto konkrétnom prípade aj pre nás.
Keď má žena 18 rokov, rozhodli sme sa začať projekt posilnenia postavenia žien, ktorý sa zameriava na ženy, ktoré pracujú v oblasti komunikácie.
Sara Buluggiu, generálna riaditeľka Talianska, Španielska a MENA z projektu Rubicon, nám zodpovedala 5 dôležitých otázok a vysvetlila, ako by krása rozmanitosti medzi mužmi a ženami nemala byť prekážkou pre ostatných na pracovisku.

1. Aké je „byť ženou“ vo svete práce?

Chcela by som byť schopná povedať, že si myslím, že nie sú veľké rozdiely medzi tým, byť v práci ženou alebo mužom, ale je zrejmé - a možno dokonca zdravé -, že existujú; najmä preto, že mám (ne) šťastie pri práci s Blízkym východom. Nepatrím však k ženám, ktoré pociťujú naliehavosť homologizácie medzi pohlaviami: sme odlišní, fantasticky odlišní! Na získanie uznania musíme určite vynaložiť viac energie a schopností, ale je to fakt a plakať na sebe je zbytočné. „Myslím si, že najlepší kompliment, ktorý sa mi v práci dáva, je„ ale ako to všetko zvládneš? “, Pretože povedzme si na rovinu: my„ dievčatá “sme schopné znetvoriť šikovného žongléra, aby všetko fungovalo.

Pozri tiež

Ženy v komunikácii: rozhovor s Beatrice Agostinacchio z Hotwire

Ženy v komunikácii: rozhovor s Eleonorou Roccou, zakladateľkou spoločnosti Digital Innovatio

Ženy v komunikácii: rozhovor s Federicou Beneventi z Veepee (vente-privee

2. Čo bolo pre teba v 18 rokoch „posilnenie postavenia žien“?

Keď som povedal, že v 18 rokoch som netušil, čo je to „posilnenie postavenia ženy“, myslím, že môžem povedať, že pre mňa to boli ženy z mojej rodiny: moja stará mama Rosetta, moja teta Lidia, moja teta Rosa. Výnimočné ženy, ktoré nemali a nepotrebujú uznanie, aby boli úspešnými ženami vo svojom živote. Sú to denní vodcovia, tvrdí amazonci, ktorí odolávali nevýslovným bolestiam s úsmevom na tvári, striktne orámovaní červeným rúžom Valentino, pretože bez neho nikdy neodídete z domu! Myslím, že by reagovali hlasným „ach jaj, koľko príbehov, ak naozaj chcete niečo robiť, neexistuje nikto, kto by vám v tom mohol zabrániť!“ Na komunikačné kampane venované ružovým kvótam a podobne.

3. Tri slová, ktoré si dnes spájate s „posilnením postavenia žien“

Prvý je názov knihy „Antifragile“ od Taleba; čo to robí so mnou a so ženami, ktorých si vážim, kto sme, je schopnosť nájsť zdroje v prekážkach, vďaka ktorým sme nekonečne lepší, než bez ktorých by sme boli. Druhé je „materstvo“, pretože žena, matka, ktorá vie, ako do svojho manažérskeho modelu vniesť sladké stránky nežného pohlavia, má hodnotu viac ako 1 000 vedúcich spoločností; rovnako ako sa na druhej strane ženy, ktoré napodobňujú mužov, stávajú veľmi zlé pre viac. Tretia je „solidarita“, pretože keď sa ženy spoja, nikto ich nezastaví! Keď spoja svoje zdroje, dokážu dosiahnuť neuveriteľné výsledky.

4. Čo by ste odporučili 18-ročnému vám?

Pri pomyslení na osemnásťročnú „Bulugovú“ cítim nekonečnú nehu, pretože bola plná neistôt a strachu. V prvom rade by som jej ukázal svoju dnešnú fotografiu a povedal by som: „Pozri, to si ty!“. Potom by som jej poradil, aby vždy športovala (začala som v 35 rokoch a nemôžem prestať myslieť na to, aká by som bola, keby som to vždy robila !!) a aby som od ľudí, ktorých miluje, očakávala väčší rešpekt. buď úprimný, v živote som mal veľa šťastia: stretol som výnimočné ženy a mužov, ktorí mi verili a umožnili mi byť osobou, ktorou som dnes. Chcel by som povedať, že vec, na ktorú som najviac hrdý, je moja syn, ale nebolo by to tak, keby som nebola matkou; preto by som jej poradil, aby ignorovala pocity viny, ktoré prídu, keď ho o 8 mesiacov opustí opatrovateľku a vráti sa do práce!

5. Nakoľko je dnes potrebné hovoriť o posilnení postavenia žien a čo by sa malo urobiť?

Je tu potreba, najmä pre ženy, ktoré nežijú vo veľkých mestách, pre tie, ktoré boli vychovávané k „ženskému chlebu a povinnostiam“; revolúcia je skôr kultúrna než legislatívna, pretože pokiaľ sú potrebné zákony, znamená to, že ľudia budú musieť byť nútení uznať ženám to, čo by malo byť prirodzené. Musíme ich „zobrať, keď sú malé“, naučiť naše deti, že neexistujú žiadne ženské a mužské práce, domáce a ženské úlohy pre mužov, očividne bez extrémov, pretože prvá brada bude vždy vykonaná s otcom!

Značky:  Skutočnosť Starý Riadne