Ženy v komunikácii: rozhovor so Serenou Lorenzoniovou z Wavemakeru
Dosiahnutie veku je určite dôležitým míľnikom pre človeka aj pre značku a v tomto konkrétnom prípade aj pre nás.
Keď má žena 18 rokov, rozhodli sme sa začať projekt posilnenia postavenia žien, ktorý sa zameriava na ženy, ktoré pracujú v oblasti komunikácie.
Serena Lorenzoni, senior digitálna vedúca spoločnosti Wavemaker, nám odpovedala na 5 dôležitých otázok a vysvetlila, prečo majú ženy „výhodu“.
1. Aké je „byť ženou“ vo svete práce?
Byť ženou ... V skutočnosti musím povedať, že byť ženou je podľa mňa také úžasné a „okrúhle“, že skracuje vzdialenosť. Vysvetlím to: Stále viac som presvedčený, že ženy majú niečo viac. Mohla by to byť tá extra noha v DNA? Alebo to bude vrodená sila, ktorú máme vo svojom vnútri? Neviem, ale v skutočnosti čím viac rastiem, tým viac si uvedomujem, že my ženy sme silnejšie, dokážeme pochopiť mnohé nuansy, vieme sa vysporiadať so všetkými situáciami, ktoré sú pred nami, a predovšetkým to robíme s sila a odhodlanie, ktoré nás odlišujú. A hovorím to objektívne, bez toho, aby som absolútne chcel robiť sexizmus naopak.
Očividne to všetko má vplyv aj na prácu: ženy nie sú o nič viac alebo menej dobré ako muži, sú jednoducho často pozornejšie, empatickejšie a odhodlanejšie. To všetko sa potom stretáva so spoločnosťou, ktorá vnucuje životný model ženského stereotypu, a teda aj otázku rovnováhy medzi osobným a pracovným životom, ale toto je iný príbeh ...
Pozri tiež
2. Čo bolo pre teba v 18 rokoch „posilnenie postavenia žien“?
V zásade to bolo to, čo je pre mňa dnes štvorcové. Bola schopná robiť všetko, absolútne všetko, čo som chcel, bez kompromisov. Išlo to bokom, sledovalo sa nové vzorce a, ak chceme, opačné vzorce ako tie, ktoré navrhli iní. Uteklo to pred všetkým, nájsť môj spôsob života, spôsob práce, môj svet; v zásade to bol vodič, ktorý ma našiel.
3. Tri slová, ktoré si dnes spájate s „posilnením postavenia žien“
Prvým je nepochybne odhodlanie, sine qua non šťastia, ktoré je v zásade jediné, na čom záleží.
Druhá je empatia: vyhráva iba ten, kto dokáže porozumieť tomu druhému, pretože vyhráva, pretože vytvára pevné vzťahy a pretože zjednotený tím je tímom, ktorý víťazí. Tým, ale tým nechcem povedať, že sú skupinou zloženou z niekoľkých predmetov; Myslím si, že prvý tím, ktorý žena musí vytvoriť, je sám so sebou, pretože empatia voči sebe samému je základ, aj pre vytvorenie skupiny.
A potom hovorím sloboda: sloboda myslenia, sloboda od schém a teda schopnosť vytvárať novosť.
4. Čo by si sám povedal 18-ročnému?
Rozhodne sa riaďte svojim inštinktom, po 18 -tke sa môžete a musíte mýliť a nie je nič krajšie ako pozrieť sa späť a povedať „Skúsil som“, samozrejme, tiež dúfajúc, že budem pokračovať v „A dokázal som to!“.
5. Nakoľko je dnes potrebné hovoriť o posilnení postavenia žien a čo by sa malo urobiť?
Veľa, vždy a v každom prípade. Vždy hovorím, že sme trochu krátkozrakí: ak myslím na posilnenie postavenia žien, myslím na svoju situáciu, svoju prácu, svoje mesto. Ale v skutočnosti je Milan a väčšina toho, čo ho tvorí, často malý svet a ja to dobre viem, pretože pochádzam z malého provinčného mesta. Tam, ako aj vo veľmi veľkej časti Talianska a sveta, je situácia veľmi odlišná od situácie v Miláne.
Keď som to povedal, som presvedčený, že je tu zásadná vec, niečo, čo musí začať, keď sa narodí dieťa. Musí sa stať to, čo som mal obrovské šťastie: rodina, ktorá vás poháňa a ktorá vám každý deň vždy hovorí, že môžete všetko, môžete sa dostať kamkoľvek a môžete dostať všetko, o čom snívate, stačí tomu veriť a usilovne pracuj na tom, aby si to získal.
