Ako vytvoriť profesionálny životopis: čo vedieť od A do Z
Životopis je vašou vizitkou, pokiaľ ide o svet práce. Právom chcete, aby to v očiach náborového pracovníka vyzeralo perfektne a prípadne si zabezpečilo pohovor. Ako môžete napísať dobrý životopis? A keď už bol rozhovor vyhraný, ako zasiahnuť tých, ktorí sú pred nami? Tu je pár trikov, ako urobiť svoj profil čo najzaujímavejším; medzitým si pozrite video, kde nájdete niekoľko tipov na pohovory.
Prečo potrebujete životopis?
Možno sa čudujete, ale napriek tomu v roku 2021 ešte stojí za to mať dobrý životopis, aby ste si našli prácu? Samozrejme áno! Životopis je jedným z nevyhnutných dokumentov, ktoré musí mať profesionál uložených v domácom počítači alebo ešte lepšie priamo v smartfóne: nikdy neviete, kedy sa vám naskytne správna pracovná príležitosť! Možno v dvoch vyhotoveniach, v taliančine a angličtine, takže aby nebol nepripravený, ak je v oznámení uvedená prihláška v cudzom jazyku.
Trh práce sa vyvíja, ale jednou z prvých vecí, ktoré sa na prijímaní zamestnancov nemenia, je dôležitosť dobrého prvého dojmu. V digitálnom svete to znamená mať dobrú povesť online (pozri profily sociálnych médií na Facebooku, Linkedin, Instagram ...) a digitálny dokument, ktorý predložíte možnému zamestnávateľovi. Ak pracujete v kreatívnych odvetviach, požiada vás, aby ste mali na dosah portfólio svojich prác a mohli by ste sa trochu viac oddať tvorbe svojho životopisu. .
Potrebujete skontrolovať svoj životopis (iný spôsob, ako zavolať na životopis)? Ste čerstvý absolvent / čerstvý absolvent a pripravujete svoju prvú verziu? Pokiaľ ide o životopisy, pri písaní je dôležité:
- Poriadok, ktorý pomôže náborovým pracovníkom prečítať ho hladko;
- Jasnosť, aby už od „hr“ mali hneď predstavu, koho majú pred sebou;
- Aktualizujte, pretože mať upravený životopis znamená získať viac šancí na upútanie pozornosti;
- Úplnosť, ktorá pomôže pochopiť vašu cestu a vlastnosti, ktoré môžu byť pre spoločnosť pridanou hodnotou.
Ako vytvoriť životopis: prvky, ktoré fungujú
Všetky tie aspekty, ktoré si myslíte, že môžu byť z hľadiska náboru najrelevantnejšie. Zaraďte preto predchádzajúce pracovné skúsenosti viac do súladu s aplikáciou, ale aj školeniami, udržiavacími kurzami, inými preukázateľnými schopnosťami alebo zručnosťami, ktoré sa v tomto konkrétnom kontexte považujú za užitočné. Ešte nemáte skúsenosti? Zamerajte všetko na čitateľnosť a organizáciu dokumentu; porozprávajte sa trochu o sebe prostredníctvom svojich koníčkov a prezentujte svoje štúdium motivačným listom.
Obsah, ako sme vám povedali vyššie, musí byť jasný a jednoduchý bez gramatických chýb. Starostlivosť o každý detail je nevyhnutná, ak si chcete vytvoriť vynikajúci životopis.
Chceme vám uľahčiť život a dať vám niekoľko jednoduchých tipov, ako napísať dobrú prezentáciu seba samého pre túto prácu; prečítajte si týchto 8 rád a napísať zvučný životopis už pre vás nebude problém:
- Nájdite najvhodnejší formát (alebo model), pretože v závislosti od profesie je možné použiť rôzne rozloženia životopisu. Vyhľadajte online a zistite, ktorý je pre vás ten pravý. Dôležité je, aby bol čistý, bez preplneného formátu a dobre vyvážený s medzerami medzi rôznymi časťami; na charaktere a fonte tiež záleží, prvý nesmie byť príliš malý ani príliš veľký, zatiaľ čo druhý nesmie byť príliš konkrétny; zostaňte na klasike.
- Použite správny tón; Je samozrejmé, že jazyk musí byť minimálne formálny, pretože ide o profesionálnu záležitosť.
- Zoradiť svoje skúsenosti od najnovších po najnovšie. Cieľom, o ktoré sa snažíte, je ukázať, čo robíte teraz alebo donedávna, aby ste zdôraznili svoj pôvodný sektor a túžbu byť súčasťou tejto agentúry.
- Informácie musia byť konzistentné. Správne informácie umiestnite na správne miesto, aby mali dobre vyzerajúci životopis. Náborový pracovník si len rád prečíta váš životopis! Dávajte si však pozor na dĺžku, radšej však nepresahujte 3 strany.
- Zadajte svoje výsledky, bola by škoda to neurobiť, pretože ste tvrdo pracovali na dosiahnutí týchto cieľov. Kto vie, môže to byť práve tá vec navyše, ktorá vás odlišuje od ostatných kandidátov.
- Pred odoslaním text dvakrát skontrolujte. Nechať ho opraviť dôveryhodnou osobou môže byť dobrý nápad.
- Prispôsobte si životopis na základe ponuky, o ktorú sa uchádzate. Trik, ako napísať vhodný životopis, je vychádzať z pracovného inzerátu a vložiť do textu inzerátu niektoré výrazy, ktoré chce spoločnosť zvýrazniť. Prispôsobte čo najviac svojmu školeniu a kariérnu cestu tak, aby boli na rovnakej vlnovej dĺžke ako ponuka práce.
- Zosúlaďte svoj životopis s motivačným listom. Pre úplnosť je vždy lepšie mať jeden, aj keď je krátky a stručný; bežte na koniec článku a zistite viac o tomto malom dokumente.
Písanie životopisu: rubriky, ktoré nesmú chýbať
Ako ste už pochopili, napísanie životopisu nie je ťažké, ale je ďalšou vecou napísať dobrý životopis, ktorý optimalizuje šance na výber vášho profilu.
Rovnako ako pre každý formálny dokument, aj v prípade vašej profesionálnej vizitky existujú formálne polia, ktoré vždy zadávate, nad rámec modelu životopisu, ktorý sa chystáte vybrať. Medzi hlavné patria:
- Osobné údaje. Nevyhnutnosť, ktorú nesmiete prehliadať; koniec koncov je to ako predstavenie sa osobe a prvé informácie, ktoré musíme poskytnúť, sú osobné informácie. Potom zadajte meno, priezvisko, dátum narodenia, bydlisko a hlavné kontakty (email a telefón). Ak pozícia, o ktorú sa uchádzate, súvisí s digitálom, je vhodné tiež pridať odkaz na profil LinkedIn a prípadne na ďalšie sociálne účty / osobné stránky.
- Profesionálne skúsenosti. Začnite od súčasného zamestnania a potom pokračujte v predchádzajúcich zamestnaniach, pričom vždy špecifikujte zaradenú pozíciu a súvisiace zodpovednosti. V tejto časti sa zvyčajne odporúča vynechať tie pozície, ktoré nie sú relevantné pre účel aplikácie (pokiaľ nemáte svoje skúsenosti) je ich veľmi málo alebo sú nulové).
- Tvorenie. Zahŕňa všetky štúdie absolvované zostupne v chronologickom poradí, od najnovších skúseností (magisterské alebo diplomové) až po stredné školy. Majú sa zapísať známky? Záleží na tom. Ak sú veľmi dobré, môžete ich uviesť, inak to informácie je lepšie vynechať.
- Profesionálne a osobné schopnosti. Inými slovami, vaše silné a slabé stránky, ale aj očakávania od práce. Úprimnosť vždy víťazí!
- Cudzie jazyky a počítačové znalosti. Môžete ich dať vo forme tabuľky alebo ako zoznam s odrážkami, ale dôležité je, že sa zobrazujú.
Doplnky, vďaka ktorým váš profil preskočí na začiatok zoznamu
Vhoďte sa do kože náborového pracovníka, ktorého úlohou je preletieť, pokračuje niekoľkokrát týždenne. Výsledok? Že na konci dňa všetky prijaté súbory vyzerajú rovnako ... preto sa musíte pokúsiť vyniknúť z davu! Ako na to? Odpovede sa veľmi líšia v závislosti od typu práce, ktorú hľadáte, a šablón životopisov, ktoré ste si stiahli a vyplnili. V zásade, ak sa neprihlasujete na grafické alebo kreatívne pozície, vaše životopisy by nemali byť príliš výstredné; to neznamená, že sa nemôžeme pokúsiť upútať pozornosť malými trikami.
Ak chcete vytvoriť skutočne perfektný životopis, môžete pripojiť k svojmu papierovému životopisu krátku videoprezentáciu, v ktorej budete hovoriť o sebe a svojich profesionálnych skúsenostiach: video životopis! Možno sa vám to zdá zvláštne, ale v USA sa už vyľudňuje. Postupujte takto: pripravte malú prezentáciu, ktorá sleduje, čo je povedané v digitálnom životopise, a odhalte ju tým, že vám známy nafilmuje mobilný telefón. Kým sa vám zapáči, čo ste vyrobili, bude to trvať niekoľko testov; ako druhotný životopis je dôležité byť sebavedomý, bystrý a ležérny.
Nerozčuľuje vás predstava zapojenia sa do videa? Do životopisu môžete jednoducho vložiť svoju vlastnú fotografiu.Fotografia v životopise nie je povinná, ale ak máte dostatočne profesionálneho odborníka, kde sa vám obzvlášť dobre darí, prečo nie? Miraccomando, žiadne fotky v bikinách alebo keď ste v reštaurácii.
Otvorme malú zátvorku pre záujemcov o prihlášku v Británii: fotografia sa neodporúča, pretože štandardy britského životopisu sú oveľa aseptickejšie ako talianske.
Zostáva však povinné napísať životopis aspoň v angličtine.
Najčastejšie chyby, ktorých sa pri písaní životopisu nedopúšťať
Čo rozhodne nerobiť pri zostavovaní životopisu? Existuje niekoľko prešľapov, ktorým sa treba vyhnúť, ale najdôležitejšou vecou, ktorú náborári nemajú radi, je nejasnosť informácií a neusporiadaný životopis, v horšom prípade gramatické chyby. Nezabudnite vždy venovať všetok čas potrebný na zostavenie životopisu, v hre je vaša budúcnosť!
Pozrite sa na tento zoznam a ihneď bežte a upravte svoju profesionálnu prezentáciu:
- Vyhnite sa pravopisným alebo preklepovým chybám; dvojitá kontrola a dvojitá kontrola, pretože takéto nedopatrenia okamžite skočia do očí a správa, ktorá sa odovzdá náborovému pracovníkovi, je, že životopis nebol „ušitý“ na danú pozíciu.
- Nevyberajte prehnané rozloženie, riskujete, že zatmíte svoje schopnosti a tiež použijete grafiku na to, aby ste skryli to, čo nie ste schopní sami sebe povedať. Rovnako tak nepoužívajte príliš štandardizovaný model, ako je európsky (Europass), pokiaľ to nie je výslovne požadované.
- Vynechajte skúsenosti, ktoré nie sú relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Vaším cieľom musí byť prezentovať sa najlepším možným spôsobom pre danú prácu.
- Dobre váži slová a tóny. Pózovať s rizikom zdania sa nadradeného nie je dobrá stratégia. Register bude vždy konverzačný a profesionálny.
- Neklam! Je zbytočné písať o tom, že viete, ako niečo urobiť, keď to nie je pravda, mohli by vás prinútiť otestovať schopnosti pochválené v životopise počas rozhovoru ...
Ako obísť roboty ATS, aby si hľadali prácu
Je vám zatiaľ všetko jasné o krokoch, ktoré je potrebné vykonať pri tvorbe účinného životopisu? Skvelé! Povedali sme vám takmer všetko, čo ste chceli vedieť, ale chceme vám dať pár posledných tipov, ako získať skvelý životopis do ruky.
Spomínali sme náborových pracovníkov a ich prácu v oblasti prezerania životopisov, ale keď to nerobia? V skutočnosti v súčasnosti existujú nástroje na podporu oddelenia ľudských zdrojov, ktoré umožňujú zefektívniť pracovné zaťaženie náborového pracovníka. Hovoríme o ATS (Applicant Tracking System), v zásade o robotoch, ktorí systematicky analyzujú prehnané množstvo aplikácií a sú schopní ich aj takmer okamžite analyzovať.
Je možné vytvoriť životopis, ktorý sa nebojí ATS, ale musíte byť múdry a vložiť niekoľko kľúčových slov, ktoré boli použité pri tvorbe reklamy samotnej. Váš životopis tak bude stále relevantný a nebude a priori zahodený systémom.Očividne to nesmiete s používaním kľúčových slov preháňať; hľadajte správnu rovnováhu. Nakoniec sa učivo ešte dostane do rúk fyzickej osoby, ak bude považované za platné. Preto je lepšie nastaviť životopis tak, aby ho mohol čítať bot aj osoba.
ATS nemajú radi efektné písma a extravagantné šablóny. Vyhnite sa príliš zložitým prvkom, pretože nemusia byť správne detegované. Optimalizujte kľúčové slová v sekcii profesionálnych schopností: na túto časť sa robot zameriava, pretože je to najobjektívnejšia časť vášho životopisu.
Keď musíte vložiť kvalifikáciu alebo certifikát, zvýraznite ich skratkou aj v plnom znení. Tým zaistíte, aby ATS správne analyzoval obsah životopisu.
Nakoniec, aj keď zariadenie vidí váš text ako prvé, nenechajte nič na náhodu a pred odoslaním súboru si ho niekoľkokrát prečítajte, aby ste sa vyhli možným gramatickým chybám. Jednoduché preklepy môžu stačiť na to, aby ste ohrozili svoj vzhľad v užšom zozname konečných kandidátov.
Sprievodný list: čo napísať
V anglicky hovoriacich krajinách je to povinné, je to takmer dôležitejšie ako životopis: motivačný list je príležitosťou, ako ukázať svoje diskurzívne schopnosti a navnadiť náborára, aby dôkladne analyzoval váš profil.
Nie každému sa ľahko píše, ale to neznamená, že je nemožné napísať list, ktorý na personalistu zapôsobí! Majte na pamäti niekoľko malých rád.
O čom to je? Motivačný list je malý exkurz o vás, ktorý môže byť užitočný v rôznych momentoch vašej kariéry; môžete ho použiť na prihlásenie sa do výberového konania, na prijatie na prijatie na univerzitu alebo ho môžete použiť na prihlásenie sa na stáž alebo na Erasmus.
Tento list sprevádza životopis pri predstavovaní sa „spoločnosti alebo“ univerzite a je prečítaný pred životopisom. Preto musí byť starostlivo vypracovaný a musí v ňom byť uvedený zoznam našich dôvodov, ktoré nás vedú k uchádzaniu sa o konečné miesto. Ak sa vám sprievodným listom podarí upútať pozornosť náborového pracovníka, ste už v polovici cesty! Podľa nášho názoru by účinný sprievodný list nemal chýbať tu:
- Konkrétny príjemca. Vykonajte malý prieskum spoločnosti a pokúste sa zistiť, ktoré oddelenie sa zaoberá aplikáciami; v prípade štruktúrovanejších spoločností je možné, že existuje profil zamestnanca Linkedin na sponzorovanie ponuky. Ak nič nenájdete, rozhodnite sa pre všeobecný výraz, ako napríklad Vážený manažér ľudských zdrojov alebo Vážený názov spoločnosti.
- Odkaz na spoločnosť, pre ktorú ako zamestnanca navrhujete. Buďte online informovaní a dozviete sa o ich aktivitách, odvetviach, v ktorých pôsobia, a možno pochopíte niekoľko užitočných odkazov o hodnotách alebo poslaní, ktoré môžete zahrnúť do svojho príbehu.
- Vaše schopnosti so zameraním na pridanú hodnotu, ktorou by ste mohli byť pre konkrétne oddelenie. Neopakujte slovo od slova, čo ste už povedali v životopise, ale zvoľte viac konverzačný prístup.
- Odkaz na váš životopis s napríklad zahrnutím podobných fráz: „ako sa dočítate v mojom priloženom životopise“ alebo „v zamestnaní vykonávanom vo firme X ..“.
- Štruktúra „písmena“ s úvodom, telom a záverečným pozdravom.
V zásade musíte pomocou sprievodného listu vytvoriť o sebe diskurzívny a komplexný dokument, ale krátky. Našou radou nie je prechádzať stránku. Je úplne v poriadku hovoriť o svojich mäkkých schopnostiach a vášni v tomto exkurze, najmä ak ste veľmi mladí.
Ponúknite svoje schopnosti náborárovi a ak budete mať šťastie, bude sa chcieť dozvedieť viac! Ste pripravení čeliť pohovoru?
- Cvapp
- CvWizard
